© 2015 by Leadership101mx 

  • LinkedIn Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Facebook Social Icon
Tlaca Xochihua
May 28, 2018

¿Los millennials son el futuro de las organizaciones?

0 comments

La generación de empleados hoy llamada "millennials" han demostrado tener un set de competencias diferentes a la de la generación X y baby boomers.

 

Estan mucho más interesados por tener calidad de vida, experiencias de desarrollo y ser felices en el trabajo que un contrato indefinido o un sueldo alto si no se tiene lo anterior,

 

¿Me pregunto si este perfil de talento joven cambiará con el tiempo y conforme vayan tomando más posiciones de mandos medios y direcciones y de mayor responsabilidad a mayor edad cambiarán su forma de ver el trabajo a una forma más tradicional o se mantendrán los mismos valores y preferencias generacionales?